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        捷仕達集團順利舉辦2023“我與新人事”主題路演大賽
        
            
        
                
          
                    
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        •  2023-10-13
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										10月12日下午，2023“我與新人事”主題路演大賽在深圳南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園捷仕達集團深圳總部舉行，共有6名選手進入決賽。
        
										 
        
									
        
										
        
									
        
									
         
        
									
        活動開始，選手們就“系統(tǒng)存在的不足之處與改進建議”“你理解的產(chǎn)品與用戶對你的感知”“你心目中的完美系統(tǒng)是怎么樣的”等話題發(fā)表了發(fā)表了各自獨到的見解。
        
										 
        
									
        
										
        
									
        
									
        
										

        
											
        
									
        
									

        
										6位選手完成展示并參與答辯之后，捷仕達集團董事長、人力資源管理專家劉光云對大賽做出了點評，他指出，新人事HRO重在強業(yè)務(wù)、增效能、提效率、助決策，近期系統(tǒng)將迎來一次全面升級，為用戶帶來了更加出色的使用體驗。他誠摯地祝福選手取得好成績，同時希望各部門的同事繼續(xù)提升服務(wù)水平，有更多的創(chuàng)新。
        
									
         
        
									
        
										
        
									
        
									

        
										專家評委現(xiàn)場打分環(huán)節(jié)結(jié)束后，大賽結(jié)果公布：Bob、Nancy、Qiaoling分別獲得賽事的一二三等獎。
        
									
         
        
									
        
										
        
									
        
								
        
							
        
						
        
					
        
				
        
			
        
		
        
	
        

        

        
	
         
        
	
        
	
         
        
	
        
	

        
	新人事 HRO是以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為驅(qū)動，助力人力資源服務(wù)機構(gòu)提高服務(wù)效率、打造自身服務(wù)品牌的人力資源外包服務(wù)云平臺，平臺幫助人力資源服務(wù)機構(gòu)實現(xiàn)內(nèi)外部各業(yè)務(wù)協(xié)作流程，通過將線下基礎(chǔ)人事管理業(yè)務(wù)場景標準化、流程化、線上化、可視化實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理分析，提升管理的效能與價值，實現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能及管理優(yōu)化，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。自2019年12月上線以來，已助力上千家企業(yè)降本增效，實現(xiàn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
        

        


        
 
        

          
            
        
        
        
    
        
    
    
        

        

        

    


        

        
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